Nos valeurs

A2Ti vise l'excellence

Viser l'excellence dans la réalisation de nos prestations

La recherche de la satisfaction de nos clients est au centre de nos préoccupations quotidiennes.

Toute notre organisation est orientée pour viser l'excellence dans la réalisation de nos prestations.

Nos techniciens et nos ingénieurs sont au coeur de l'entreprise, c'est sur eux que repose l'image de notre société et la qualité de nos services.

Il est essentiel qu'ils soient heureux, motivés et qu'ils se sentent soutenus.

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Notre priorité est la satisfaction de nos clients

La satisfaction client A2Ti

Au fil des années, nous avons construit de véritables relations de partenariat avec nos clients qui nous restent fidèles grâce à :

  • notre réactivité, essentielle à la réussite de leurs projets,
  • notre organisation, garante de l'efficacité du processus dans son intégralité,
  • notre proximité géographique, qui nous permet de mobiliser rapidement nos équipes et notre matériel sur leurs projets,
  • un interlocuteur client unique de A à Z (de la définition du besoin à la facturation) qui assure un circuit décisionnel ultra-court,
  • notre expérience de plus de 10 ans avec une excellente connaissance de leurs problématiques et de leurs contraintes.

Nos ingénieurs et nos techniciens sont au coeur de l'entreprise

La qualité de nos prestations repose sur nos équipes et il est primordial que nos salariés soient motivés, investis et passionnés.

Nos salariés ont rejoint A2Ti car ils sont passionnés par leurs métiers, par la technique et l'innovation. De ce fait, nous sommes très attentifs aux prestations que nous leur confions afin qu'elles soient en correspondance avec :

  • leurs savoir-faire réels et déjà employés,
  • leurs motivations,
  • leurs projets professionnels,
  • leurs souhaits de mobilité géographique.

Nos équipes détachées sur sites clients sont suivies très régulièrement avec des outils de gestion en ligne, des rapports d'activité, des points réguliers, des entretiens professionnels et des soirées conviviales autour d'activités ludiques.

En plus, de cette organisation et de ces outils en place, nous restons une entreprise à taille humaine et nous essayons au mieux d'écouter les aspirations des salariés et de les faire monter en compétences dans leurs spécialités en mobilisant, notamment, les dispositifs de formation.


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