Documentaliste H/F

Publié le 29/09/2020

Présentation :

Partenaire privilégié des grands industriels et des PME-PMI de la région Pays de Loire, A2TI assiste la réalisation des études et des projets de ses clients, du secteur des transports (naval, aéronautique, automobile, ferroviaire et véhicules industriels) mais aussi de l'énergie, de l'environnement et de l'infrastructure industrielle. Dans le cadre d’un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Documentaliste.

Durée :

6 mois minimum

Secteur géographique :

Nantes (44)

Descriptif :

A ce titre, vous prenez en charge la constitution, le montage, la vérification et l’archivage de la documentation finale et des livrables documentaires conformément aux exigences contractuelles, normatives et qualité. Vous assurez la compilation documentaire tout au long du projet en respectant les différents jalons contractuels. Vous réalisez le reporting quotidien de l’avancement des différents projets afin de prioriser les actions à mener auprès des services internes, clients, fournisseurs pour obtenir les documents et validations dans les délais. Vous participez au renseignement de la GED et à la complétude des différents tableaux de suivi.  Vous êtes le contact privilégié du client pour la revue documentaire hebdomadaire et pour obtenir la validation des documents nécessaires dans les délais. Ce projet, d’une durée de 6 mois minimum, est à pouvoir immédiatement sur NANTES (44). Le salaire, de l’ordre de 1800 à 2200€ brut/mois, est à déterminer en fonction de votre formation et de votre expérience.

De formation BAC+2/3 vous justifiez d’une expérience de 4 ans sur un poste similaire impérativement acquise en environnement industriel. Vous êtes à l’aise en informatique, notamment, sur WORD, EXCEL et savez utiliser une GED. Vous possédez un niveau d’anglais correct (écrit) vous permettant d’échanger par mail avec des contacts internationaux.

A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

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